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    中国留学生是印度留学生数量2倍之多,但抽到H1B的学生仅为印度1/8,这就代表中国留学生比印度差?

    在美就业的中国留学生不足10%,就代表“90%的中国学生不具备找到美国工作的能力”?

    美国:90%的中国留学生不具备在美国工作的能力

    最近多家?#25945;?#37117;在转载一份由蔓藤教育与兴业银行联合发布的《2018中国留学生美国就业白皮书》。今天文章开篇提到的几个数据统计都来自这份报告,“90%的中国留学生不具备找到美国工作能力”的结论也是该报告中非常吸引眼球的一个重要结论。

    特别强调中印两国留学生差距

    白皮书援引《美国门户开放报告》数据,指出2017财年美国高等教育体系中学习的的国际学生总数是107万余人,其中中国留学生占35万余人,位列榜首,比第二名的印度多了近50%。

    虽说中国留学生多但是获得H-1B的数量却和印度调换了名次。

    2017财年抽到美国的H-1B中,印度占比75.6%,中国仅占9.4%。

    中国留学生是印度留学生数量2倍之多,但抽到H-1B的学生仅为印度1/8。为什么中印留学生在美就业情况会相差这?#21019;螅?/p>

    这份《白皮书》给出了两点解读:

    首先,中国、印度两国留学生选专业不同,有大量中国留学生首选商科和商科,OPT只有1年;而印度留学生更青睐STEM专业中的工程和计算机,OPT有3年,获得H-1B的几率更高。

    其次,由于印度“外包公司”擦边球式操作,IT咨询外包公司产业无比强大,大量挂靠、输送第三方派遣雇员,也?#29575;?#24456;大比例H-1B雇员被印度占领。

    美国:90%的中国留学生不具备在美国工作的能力

    但报告在最后给中国留学生的建议中暗戳:中国留学生缺乏国际就业竞争力。

    报告认为,总共在美工作的中国应届毕业生大约在1.5万左右,这个数量不到应届生总数的10%,由此下了“90%的中国学生不具备找到美国工作的能力”的结论, 这个说法完全忽略了中国留学生在美求职的主观意愿。

    美国:90%的中国留学生不具备在美国工作的能力

    报告中的?#20998;?#20986;了一些中国留学生的不足之处,例如中国留学生相对缺乏职场培训与经验,上学时一心只惦记学业,在英语沟通能力、团?#26377;?#20316;能力、领导力、及对职场文化的理解和面试沟通技巧等方面有欠缺。

    基础数据虽然没有错,但通过过于简单的计算方式就给中国学生扣上一顶大帽子,这样的结论是实在太?#20160;蕁?/p>

    为什么中国留学生表现“差”?

    01  印度外包公司抢走H-1B申请大头

    其实,《白皮书?#26041;?#21040;的印度外包公司的确是印度包揽大头的原因,而且是主要原因。

    根据移民局发布的2016年H-1B批准量前二十的公司名单,可以直观看到众多知名的印度IT外包企业,高知特、印孚瑟斯、塔塔、威?#31456;?#36203;然在列,前三个印度IT外包公司获批的H-1B数量相当于榜单第4名?#24651;?7名获批数量之和。

    美国:90%的中国留学生不具备在美国工作的能力

    非常规的量大往往是?#35270;?#30340;反义词,这些外包公司的平均工资远低于排名下方的美国?#23601;量?#25216;公司,而?#39029;?#26377;大量虚报工资和职位的?#29616;?#36829;规行为。

    02   在中国留学生的眼中:也许回国才是更好的选择

    90%的留学生没有留在美国工作,就证明他们都不具备国际竞争力吗?回国就会被扣上‘混不下去了’的帽子的时代早就过去了!

    从2013年开始中国留学生归国人数就?#20013;?#25856;升,2016年回国留学生人数比2013年增长了22%。

    美国:90%的中国留学生不具备在美国工作的能力

    国内创新科技领域的一片大好发展形势对海归们极具吸引力。腾讯和阿里巴巴已跻身全球十大最?#23633;?#20540;的公司行列,与他们同被列入这个名单里的还有?#36824;?#35895;歌、亚马逊、Facebook这些地球人都知道的科技巨头。目前,全世界价值最高的前五位创业公司,有三家公司的总部都在?#26412;?/p>

    美国:90%的中国留学生不具备在美国工作的能力

    在硅谷工作了两年的中国留学生H,在两年的时间里已经完成三次“迁徙”了,他从硅谷被派到新泽西,再从新泽西被派回湾区。身处这个最强调自由的国度,却过着自己最不能把控的生活,H对回国产生了强烈的向往。

    他在接受?#25945;?#37319;访时说道:“中国的发展、?#32422;?#22269;内生活稳定?#32422;?#24378;烈的归属感时刻在吸引着中国留学生回国,中国留学生完全没有印度人?#21069;?ldquo;撕护?#25214;?#35201;留下”的强烈需求。”

    03  越来越专注个人兴趣,挑专业不只为了留美

    挑一些美国人不擅长做的事情?#21592;?#22312;美顺利找到工作,拿到签证一直是似乎是很多高学历外籍人士留美的不二捷径,然而,面对专业选择,变化正在年轻一代留学生身上悄然发生。

    新一代留学生的观念更注重自我,选择专业也更加偏重自己内心真正感兴趣的领域,而不是一味地?#38750;?#23398;习容易留在美国的STEM专业。

    美国:90%的中国留学生不具备在美国工作的能力

    每年关于华人和留学生的红?#28982;?#32511;青蓝紫皮书都不少,面?#24895;?#31181;大数据和知道意见还是要辩证分析,自己的路还是自己最清楚。

    责任编辑:唐秀敏

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