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    中新網9月11日電 據臺灣“中央社”報道,臺灣1111人力銀行調查顯示,有67%的臺灣上班族曾遭遇職場斗爭,而遭受斗爭原因以“不懂逢迎拍馬屁”居首。

    臺灣1111人力銀行11日發布“職場暗黑攻略調查”,結果顯示,67%的受訪臺灣上班族曾遭遇職場斗爭,進一步盤點原因,發現以“不懂逢迎拍馬屁”占比最高,達47.06%,其次是“不擅言詞或個性老實”,占了31.51%,“妨礙他人利益”為29.69%,排名第3。

    臺灣1111人力銀行副總經理何啟圣表示,不懂奉承以及個性老實成為臺灣上班族慘遭斗爭的“原罪”,顯然,在職場上,除了工作能力,若不懂“做人哲學”,很容易成為“攻擊箭靶”。

    調查也顯示,任職于員工30人以下的臺灣公司較容易遭受斗爭,而員工人數在250人以上的公司中,遭受斗爭的比例最低;值得注意的是,從性別觀察,男性遭受斗爭的比例高于女性。

    何啟圣分析稱,在微型公司或中小企業中,由于員工人數少,資源相對有限,人少事多的情況下,因為利益沖突而衍生斗爭就會層出不窮;相對地,大企業的體制較完善、資源較充足,有能力、會做事的上班族更有空間專注于公務,免于遭受斗爭。

    至于男性遭受斗爭的比例高于女性的原因,何啟圣認為,屢次職場調查中都可以看出男性肩負家庭重擔的壓力較重,在職場中會力求表現,以致容易阻礙到他人升遷,或是競爭過程中產生摩擦,才會產生這樣的結果。

    臺灣1111人力銀行進行“職場暗黑攻略調查”針對求職會員隨機抽樣調查,調查時間為2018年8月27日至9月10日,隨機抽樣1073份,信心水平95%,正負誤差值2.99個百分點。

    責任編輯:唐秀敏

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